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從這個新聞或許可以讓我們真的要審慎的去評估台灣高科技產業發展的未來之路。
或許也提供了許多值得我們許多省思的地方。
過去我們的高科技真的很依賴資本財在發展，反而忽略了許多基本的研發與競爭力的問題。
想一想：過去那個股票分紅制度...其實也是從資本市場取財來補貼員工紅利，
我常常跟朋友開玩笑說：以前高科技股隨便IPO時，都有一些菜籃族，或阿公、阿嬤拿著

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其實要講這一篇是要補充上一篇中人家新聞中有提到我們教父 Morris 張的演講內容。
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我們Morris 張講這番話不是把一些在大陸搞代工廠的一船人全打翻了嗎？
那tsmc 不也是代工廠嗎？！但我們必須承認tsmc 的確是在全球電子半導體產業中，
扮演著一個改變產業生態遊戲規則的一家具有競爭力的公司。

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關於公司合併所帶來的人事異動這一點，剛好我在這一個行業也碰過一次。
對於被併購的公司的人員立場，基本上大概可以分成三種：
抵死不從、樂觀其成及隨波逐流。
一般比較會抵死不從的...大概都是比較有個人想法，甚至都是比較有企圖心的...
甚至有可能就是公司核心技術人員，因為他們原本就在原來公司扮演著重要的角色，

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現在這個時候講這些，真得還有人會聽嗎？....我指的應該不只是政府部門而已。
"主要困境在於人才供需失衡、產業過度集中以及科技研發跟產業需求沒有連結。""
--- 這不就是我一直在部落格文中所強調的事嗎？！
回頭想想自己在這個行業裡在做什麼？...很簡單...公司想去爭食一些既有國外大廠生意。

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我想在新聞或是在產業中，還是有很多很冷靜的分析師。
當然我們也不用過渡解讀這些利多消息，很簡單...事出必有因啊！
撇開那些所謂消費性產品："瑞薩表示，生產遊戲機與數位相機用系統整合晶片的鶴岡工廠
也在考慮出售之列。"...如果是您還要不要做？以前我待過的公司搞多媒體系統整合晶片，
當初不也是從日本手中搶到的市場嗎？！...現在公司股價多少？不到股票面面值...

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注意喔～是入袋為安喔～可不是入土為安。
我想這是科技業裡最近常聽到的事了。
昨天晚上陪老婆逛大賣場時，遇到一位老同事，聽到某某老同事在某一家IC 設計公司，
其實就是他們母公司旗下的一家子公司...搞得老被母公司嫌說：做到流汗，被嫌到流"口水"
（台語啦...聽得懂得就聽得懂啦！...）這樣子結果又不是他跟我說我才會知道，

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前言： 這一篇技術文章我原本是發表於    2007 年二月...當初我還在某IC 設計公司。
所整理的一篇關於一般傳統8 bits MCU 的有關中斷(interrupt)觀念。
後來離開後～人家希望我拿掉一切有關該公司相關產品的內容...
當然啊，這幾年來32 bits MCU 蓬勃發展，尤其ARM 在今年三月發表了Cortex-M0+
之後，讓我們這些搞系統的眼睛為之一亮 ，這一棵擺明了衝著傳統8 bits MCU 市場而來的！

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從今天的新聞看來園區科技業的生活還是多采多姿的...
尤其看到這兩則強烈對比的新聞 ～這是強烈的告訴我們一件事：
有錢賣肝的工程師與有錢養生的工程師差別在哪？...............

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關於我搞引擎控制這件事呢？！還是有廠商都會多多少少問我一些關於電動機車
的技術問題...我在之前研發單位是搞了四年多的引擎控制，外加一年多的電動機車...
但總覺得熱血男兒就應該在那引擎排氣管的聲浪中去尋求人生的刺激。
雖然最後還是在電子領域裡謀生存，但搞久了...總覺得還是缺乏那一點點刺激感。
上個月我那個在空軍官校擔任女教官的大學同學（我說過了她不是以下照片中那位女主角！）
                                        

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讀者回應一併轉載。
我的小孩都不會是 12 年國教制度的學生。
但以公司企業的觀點，我也還是要呼籲一下：我們正承受過去十年教改的痛苦。
至於未來那就更不用說：真是難以想像啊....
我們賈老師是第一線的基層教師，教改亂象的體會更能深刻體會啊。

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大者恆大 科技業鐵律 ---- 這個道理不用一直強調...這個大家都知道。
但問題是：大環境之下，工程師們該怎麼辦？！講難聽一點：IC 設計業大概就是
工程師們最投機的一個行業，大家最喜歡在這行業裡賭他的人生一次賺錢的機會。
這一種上市櫃併上市櫃公司對於工程師最虧了...因為也不會有多的股票生出來...
風險最大的還是工程師們，因為合併後所會帶來的就是資源整合，代表著重疊人力的

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這是幾天收集的新聞報導...
我想大家討論過來，討論過去～無非都是為了「人」的問題。
套用一句佛家說法："欲知前世因,今生受者是,欲知來世果,今生作者是 ！"
大家可以想一想：兩岸開放之後，我們過去多少的人才？！那我們又留下或培養出多少

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