唉～台灣媒體又一次失焦之言論啊。難道只要砸錢就可以留住人才？！
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這兩天剛好也是 2011 台灣國際機車展覽會 （台北世貿）期間，
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台灣特殊的電子代工產業模式，真的很難給專一專長的工程師們一個穩定的長期允諾：
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這是前兩天的新聞..剛好最近也有人在部落格留言回應到能力分班問題。
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這些講述：企業都必須重視產品研發的重要性，這種道理大家都知道。
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這是今日報紙一系列的分析...大家都願意去思索這個問題固然是好現象。
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我說過了...蘭奇他身為執行長，他對於自家公司的產品與公司研發實力應該很清楚。
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