說真的，要在這裡討論這麼偉大的經濟產業政策的話，我想應該沒啥人有興趣的啦。
我們就說簡單一點的身邊所碰到的現象好了。這些都可以讓我們「一葉知秋」。
上週跟幾位老朋友在園區三期附近的金山"扯閒蛋"....您可別小看這一種"扯閒蛋"。
它是有許多產業資訊交換與一些就業市場，甚至內線消息喔，當然啊...
其中還有許多八卦小道消息啦！
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不過呢～我們都還是以比較正面的態度來看待這一種"扯閒蛋"的資訊交換。
為什麼？！很簡單，因為以目前園區許多高科技公司，不管規模大小其實都已經面臨
一定程度的市場經營挑戰，大家在一起還是交換與討論一些所謂的「看法」與因應未來
趨勢之「策略」...您還在等政府的口號與政策嗎？！別傻了吧！自己來比較快吧！
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坦白講，園區高科技公司，尤其是一些上市櫃公司來說：他過去所累積的資產與現金
其實都還有一定的水位，但是他們最大的問題是：這些錢要拿來作什麼？！
這是大家心中一直存在的疑慮。您說：拿來作平版電腦？！開一棵超級電腦用的CPU ？！
這錢要花在哪裡才是真正大家所要知道的產業問題！
您以為人家台積電要投資太陽能是傻瓜嗎？！當一個企業手上一大堆資金時，
您教他們怎麼處理？！正常一點（比較正派經營的啦！）的總還是希望在其相關領域裡
找一些投資標的來讓公司資產能作有效的管理。-當然啊，有些中小企業在經營上的資金
與資源都是比較受限的，但人家這一種大型企業，反而會為手上太多資產也會有困擾的！
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若再以人才為導向的半導體設計公司來說：設計人員當然也是一種重要資產啊，但這一種
資產不同於其他機械設備或是現金水位，它是需要花錢去維護的"重要資產"。
但問題來了...那要作什麼？！怎樣的市場需要什麼產品？！
我跟您說：您以為人家沒有在想嗎？！...但是答案呢？！往往是令人失望的啦。
而且現在不比以前他們那個時代了，這一點他們也很清楚...以前啦，隨隨便便找個公寓
辦公室，幾張桌子，大家拼一點搞個設計，一個光罩費用幾十萬元，大家湊一湊就開幹了。
但現在呢？！很簡單～也是隨隨便便要開一棵有市場又有競爭力的產品...大家保守估計
差不多都要上億的。您真的不要老是喜歡背後罵老闆...如果是您的話，您要怎麼作？！
所以您不要老是怪薪水待遇不好，沒什麼股票紅利獎金...甚至還要擔心年終獎金...
現在這些老闆們，心裡想的真的是未來要作什麼產品啊？！然後還要保證隔壁那一家公司
不會緊接著跟作，搶市場啊....您覺得有可能不會嗎？！.........
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所以啦，以目前大家手上的產品計畫所用的技術：寫什麼Android，或是搞硬體的搞USB
或是Serial ATA...甚至那一種什麼 H.264 /H.265 等等...您覺得很重要嗎？！
對於大公司來說：真的很重要嗎？！ --- 您當然可以領薪水學這些技術啊，但是呢？！
您能對於這些老闆的未來公司經營可以產生什麼影響？！他真的會聽您解釋技術的東西嗎？
這個就是大象公司的問題，這也是目前許多大型企業所面臨的經營困境...所以，
我們老是怪罪人家郭老先生也不對啦---- 要不然您覺得他要怎麼辦？！賭這麼大了！
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所以我們在另一種論調中提到所謂中小企業的扶持與創新能力，他們是不一樣的...
這也就是我們也會看到另一學派者所倡導的，希望政府機構或政策要懂得照顧大型
企業之外，也要想想我們的中小企業的生存之道。
或許您是宅男工程師，您真的沈溺於技術開發或只是簡簡單單的寫寫程式或搞搞電路版..
但終究有一天您也會面臨類似的問題與困擾，大家會看到這一篇文章時，相信大家
多多少少也算是我忠實的讀者，大家也應該相信我的技術領域與一些專長所在...
當然啊，各位目前專注於技術領域肯定是可以超越我現在的層次...但大家可以想一想：
一樣是從技術領域觀點出發，您覺得您未來是否也會跟我一樣面臨同樣的問題？！
那您自己該如何？！難道還要再多學一兩樣新產品？！新技術嗎？！
還是跟我們一樣：有空還是多出來喝喝咖啡..."扯閒蛋"....搞不好，您還可以矇到一些
您所意想不到的"好機會"耶！ ---- 我直接跟您說好了：現在園區附近有許多公司最缺什麼
什麼職務的工作嗎？！答案是公司高階的企畫人員，不管是技術產品或是市場經營策略。
甚至就是缺 CEO... .........（注意喔!CEO不同於董事會裡的有錢的董事長喔！）。
但這些職缺都不會刊載在人力仲介網的啦！
如果您有興趣的話...請私底下跟我聯絡....哈～哈～哈～.........
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