五萬人做500 億生意:人均產值為 100 萬/年!
在科技業,還好啦;要不然您就不要稱自己是科技業吧。
如果您是高科技的工程師,搞不好您領的薪水也是如此啊。
五萬人做500 億生意,毛利多少我是不知道啊...
但真的比起人家那種賣包子的來說:還真的不知道他們憑什麼要人才?
把所謂高科技業搞成這樣子,當然您就得逐水草而居,您就去慢慢的找人才吧。
大家都不去想那個根本的問題,只是哇哇叫的人才不足。
我想人家真正的人才...才不會想去做這種生意吧,也不應該去做這個工作吧,
如果一個台清交的高材生,一年才能創造 100 萬/年,那我們國家哪來的國際競爭力啊?!
真的搞不懂這樣子的產業思維模式,怎麼會是國家經濟政策的重心呢?
政府機構為何還要照顧他們呢?...虧您們都還是優秀的人才耶!
唉~...真的不知道該說什麼了!......
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PS:老是想仗著大陸人工的人海戰術,不知有沒有在想如何從工廠自動化,或是
提升附加價值...其實,工廠高度自動化也是一種高附加價值啊,
不想投資工廠自動化設備,老只想搬到便宜的人工的地方...這樣的生意怎麼做啊?!
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鴻海調漲工資的效應逐漸顯現,科技業界表示,缺工已是業界普遍的現象,目前整個資源都被鴻海搶光,人才被吸走,造成中小型工廠經營日益艱困,終端產品做不出來的現象會越來越明顯,「供給斷層」將成為科技業面臨的新問題。 正崴精密去年營收420億元,兩岸工廠總人數約4萬人,今年營收突破500億元,但人數不過5萬人。正崴雖是零組件廠,但已開始出現產品「做不出來」,一方面是需求大幅增加,另一方面則是產能受限。 業者說明,公司產能受限的主因是來自招不到工,自從鴻海大幅調高工資,加上內地鼓勵沿海民工回流,都使得原本台商集中的華中、華南招工更加困難。 正崴就是在這種情況下,必須加速分散在大陸的生產據點,即使是與鴻海親如兄弟的正崴,在新的生產據點都要避開鴻海,免得再度陷入與鴻海搶人的戲碼。 【2010/10/18 經濟日報】 |