不知各位看倌看到以下這張表格有何感想?!



表一  我國受僱者平均月薪資最高與最低的20個細職類


957                         單位:元















































































































































































序位



平均薪資最高的20個細職類



平均薪資最低的20個細職類



職 類 別



平均薪資



職 類 別



平均薪資



1



 航空駕駛及領航員



 



208,142



 餐飲服務員



 



14,407



2



 精算師



 



135,056



 飲料調配及調酒員



 



15,434



3



 醫師



 



125,090



 加油站服務人員



 



16,036



4



 船舶監管人員



 



106,465



 玻璃安裝工



 



17,983



5



 礦石及金屬熔煉工



 



100,362



 其他廚房工作人員



 



18,017



6



 地質工程師



 



99,651



 遊樂場所服務員



 



18,443



7



 冶金、採礦、鑽探工程師



 



91,189



 收銀機操作員



 



19,524



8



 會計師



 



79,337



 磚瓦製造工



 



21,249



9



 石油精煉工



 



75,017



遊樂場所表演人員



 



21,616



10



 原油處理工



 



71,046



 救生員



 



21,820



11



 財金、保險分析研究人員



 



68,747



 旅館服務員



 



21,869



12



 企業主管及經理人員



 



68,335



 理髮、美容師



 



22,905



13



 證券及財務經紀人



 



67,497



 洗濯工、熨燙工



 



23,093



14



 冶金、採礦、鑽探技術員



 



64,676



 裁縫、縫紉工



 



23,125



15



 電信、通訊技術員



 



64,113



清潔工作人員



 



23,565



16



水利工程師



 



62,221



 木材處理設備操作工



 



23,626



17



 化工工程師



 



61,760



 雕刻工



 



23,680



18



 航空機械工程師



 



61,373



 珠寶及貴金屬製作工



 



23,804



19



 航空機械技術員



 



60,884



 陶瓷工



 



25,466



20



 機械工程師



 



60,566



 商店售貨員



 



25,503




    但對版主來說:確有另一種說不出的感受。

 

   版主在大學時,一開始念的是:礦業及石油工程學系,然後又轉到航太系。

 

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其實,在學校唸書時,老師就有曾經說過:礦業及相關行業雖然外面的人對他認識不是很清楚,

 

但以我們當初就讀時,據說在中油台探總隊工作的薪資待遇,

 

絕對不比目前園區的工程師待遇差。

 

那更不用說一些所謂的地質探勘或是一般的「淘金」與「冶金」等!

 

因為這些工作生意都算是沒本生意,就算您家哪天不小心冒出石油,

 

不好意思,這些石油不歸您家的,屬於國有財產。...

 

也不要說挖到一口石油井,光是瓦斯氣井也是獲益頗豐的!...

 

只不過的是:這個行業的從事人員實在太少了。(相較於其他行業來說)

 

再則,版主念該科系時,因為前幾年內接連發生所謂海山﹑煤山礦災...

 

該科系的招生情況也每下愈況。最終也面臨改科系名稱的命運。

 

也頗令人感到欷噓。

 

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     其實,這個表格所透露的另一個重要的觀念:就是人家所俗稱的 K & S !

 

所謂 K 就是 Knowledge ; S 就是Skill 。

 

     就以版主所唸過的這兩個科系,所延伸的相關行業都算是屬於比較冷門又要求高度的 K & S。

 

當然也讓版主很深刻的體會到這兩種觀念的重要性。

 

      原本以為電子這個行業也算是講求 K & S的。但這幾年下來,

 

國內科學園區的設立及資源過渡的投入。變成這個行業裡的 K & S就變得不是那麼重要的。

 

也就是如同後面那幾個排行一樣---可取代性太高了。

 

     大家可以想想,如果您是因為網路搜尋而來到版主的這個網站的話,

 

那您也不用太意外,因為像版主這種人,滿街都是,而且每年還有一大堆畢業人相繼進入,

 

當您還在感慨生意難為時,還有一大堆捧著履歷表或畢業證書跟您說:

 

「只要能進園區,我什麼都能幹!」....

 

幾年下來,也只能聊以自慰的說:「比上不足,比下有餘罷了」。

 

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    或許,您還有一些選擇機會的話。或許您真的可以從自己的性向或興趣,

 

真正找到一份您所鍾愛的工作,除了那句「比上不足,比下有餘罷了」外。

 

您還可以找到一份屬於您自己的快樂日子,而使得一切覺得是那麼有意義的。

 

個人觀點,也分享給您!

 

 

 
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