
搞系統很多年了...說現在要隨便搞個程式說會完全沒有Bug 是騙人的...
尤其是之前在做搞IC設計的系統驗證時...那就更不用說了...
因為您除了要抓自己的系統Bug ,還要幫忙找、或釐清IC本身硬體的bug ...
說真的...有時還是得要需要有那麼一點手氣成分!否則啊...
當您搞的產品要大賣時,當場不小心被客戶抓到bug ...不要說流失訂單不說...

更新日期:2008/06/30 16:20記者吳孟庭/台北報導
物價漲股市跌,一項調查顯示,8成8上班族對薪資大不滿,漲聲不斷已造成3成2企業第3季想減少正職聘僱,1成4考慮裁員,但也有1成5反向加薪抗通膨。
根據主計處預估,今年消費者物價指數上漲率為3.29%,將是13年來最大上漲壓力,1111人力銀行調查發現職場存在兩大不滿:一是老闆不滿員工的付出、二是員工不滿老闆發的薪水。
1111人力銀行調查顯示,有88.33%上班族對薪資感到不滿,最主要的原因是「物價漲、入不敷出 (70.64%)」,進一步調查發現,有4成4上班族超過1年半沒調薪,3成2更超過3年沒調薪。
不僅員工苦哈哈,企業主也因為物價飆漲、持續低靡的股價影響企業經營,就有32.39%的企業主受訪者表示,考慮或以決定減少第3季的正職人士聘用,平均欲減少的聘用比例為2 成7,甚至有8.11%的受訪企業決定完全取消正職增聘。為了彈性運用人力,還有3成2企業考慮或已決定增加非典型員工聘用,1成4則考慮以裁員來因應景氣低靡,另外還有5.03%的企業主表示正在考慮結束營業。不過也有15.1%的企業反其道而行,決定加心幫助員工抗通膨。
1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎表示,面臨畢業季的大量人力釋出,企業主聘僱意願卻降低,是一嚴重問題。物價高但薪水沒漲造成民眾消費意願減低,其實並不助於抗通膨,因為沒消費就沒訂單,沒訂單就沒有生產線,也因此造成企業減少釋出工作機會。
吳睿穎認為,政府提倡節能省電,但不能提倡節省花費,而是要擴大消費,刺激民間資金流通,同時針對節能減碳,應增加腳踏車停車格和腳踏車步道,而不是將燈管拔掉來提倡節電,本末倒置。

....2008.06.18 08:37 am |
奇美醫院神經內科主任柯德鑫表示,這是他遇過最年輕的中風病例。目前中風年齡層有下降情形,但十三歲就中風很少見。通常年輕的中風患者,有的是基因異常,凝血功能有問題,有的是血管先天性狹窄、畸形;但這名國中女生檢查都找不出異常,研判唯一可能因素,就是長期壓力過勞引起。
這名患者有一天上課時,突然半身無力癱在課桌前,校方送往奇美急救,電腦斷層掃描,發現右腦一條大血管嚴重栓塞,患者因腦部嚴重腫大昏迷。醫師緊急開刀,切開頭蓋骨降腦壓,住院兩個多月才出院。患者復健後目前已能行走,但肢體仍有明顯攣縮。
柯德鑫表示,現代人競爭激烈,易有過勞情況;長期的壓力、超時讀書或工作加上熬夜,會讓身體脫水,使血液濃稠,容易發生梗塞。而為應付熬夜不睡覺,身體會分泌壓力激素,如腎上腺分泌增加,會帶動血壓上升,易引發中風。
他指出,這名女生雖然才國一,但自我要求高,經常熬夜念書,中風後對自己年紀輕輕就癱瘓很難接受;但家人一直鼓勵她,才讓她努力復健,目前已復學,醫師建議她長期服用阿斯匹靈,控制凝血狀況。
柯德鑫建議,人體機能會對過勞釋出警訊,只是民眾常忽略這些徵兆,例如記憶減退、注意力無法集中、常頭痛、耳鳴等,工作壓力大的民眾如發現有這些狀況,就要警覺,多注意血壓、血糖及血脂,維持清淡飲食及運動紓壓,才能避免因過勞中風。
【2008/06/18 聯合報】


