這是好友 MR.850 分享的文章 :
http://blog.roodo.com/chensumi/archives/368206.html
其中有一句個人覺得蠻經典的 :
他的薪水結構可以均分成三等份，一份是被老闆罵的「遮羞費」，一份是對客戶陪笑的「坐檯費」，另一份，則是加班「賣肝」賺的錢。
的確是有點無奈與辛酸...
另外，好友還分享了一個連結部落格 :
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!PrRhDrqcHk73VBggiQ-- ( 吳氏文章˙領導者修鍊部落格 )
有許多文章是蠻值得細細品味的...
----
其實，我發現一個蠻好玩的現象，就是不知大家有沒有發現一個現象...
就是那個 x凡有線電視台及一些商業雜誌，總是喜歡錦上添花的報導一些公司的成功之處啊...
搞得好像天底下只有園區裡的公司才是台灣經濟命脈似的....也得要搞一些有的沒有的...
才是一流公司似的...
結果啊...那些昔日園區的老同事們，現在在看許多事情或公司經營...總是喜歡套這一種
思維模式...都把自己的格局都放大成令人望而生卻....我都嘛反過來跟他們說：
恭喜您們，您們都是這些報章雜誌所青睞的公司...您們就趕快努力的往上爬吧..
努力的看能不能擠進去決策核心...然後您們就會有一手的資訊...
再來一番作為....
----
反倒是朋友推薦了一本「萬曆十五年」...
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%90%AC%E6%9B%86%E5%8D%81%E4%BA%94%E5%B9%B4
http://www2.discuss.com.hk/archiver/?tid-2206454.html
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1406011308207
看了幾個章節，覺得真的蠻不錯的...從這裡面反倒覺得看到現在許多公司經營的影子...
歷史不是從單一事件來的...而是從許多「前因後果」來推演的...
人家黃教授如何從大方向來解析幾百年的歷史宏觀...
今年已經出到 五十幾版了...還有英文版﹑日文版及法文版...對於熟悉中國歷史的我們
,更應該好好的品味一下內部所傳達的許多值得我們借鏡的事情...
（我個人覺得：我們工程師都有點像「海瑞」性格...然而當您用歷史眼光去研讀文中的海瑞時，
您是否看到您自己的影子呢？！...然而在上位者，就誠如我們所看到的那樣子嗎？！
所謂報章雜誌所寫的就是如此那般嗎？！... 看看書中那幾位曾經叱吒風雲的歷史人物...
過了幾百年...人家用什麼眼光來解讀他們的所作所為呢？！....的確有許多值得我們思考的 ！）
或許，大家有機會也可以退出一些眼前的「單一事件」或是生活模式...
您就可以有不同的人生體會...
留言列表
